Produktägare / IT-projektledare
Vill du använda din tekniska kompetens för att göra verklig skillnad? Hos Svenska Röda Korset bidrar du till lösningar som stöttar volontärer över hela landet – i en verksamhet som räddar liv varje dag. Nu behöver ytterligare en kollega som kan driva digital utveckling och förvalta våra IT-system!
Om tjänsten
I rollen ansvarar du för att utveckla och förvalta digitala tjänster. Till en början med fokus på system som används av våra lokalföreningar och volontärer men i framtiden kan även andra produktområden vara aktuella. Du kombinerar produktägarskap, systemförvaltning och projektledning – och är med från behov till lösning.
Du kommer bland annat att:
Driva utveckling och förvaltning av våra systemstöd för förenings- och frivilligverksamhet
Prioritera behov, planera utveckling och hålla ihop backlog och roadmap
Samverka med leverantörer och säkerställa leverans, kvalitet och prestanda
Vara en aktiv användare av systemen – konfigurera, testa och följa upp
Leda införanden av nya lösningar och vidareutveckling av befintliga system
Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta lösningar
Arbetet innebär många kontaktytor – från volontärer och verksamhetsrepresentanter till utvecklare och leverantörer. Du får en central roll i att skapa lösningar som fungerar i vardagen.
Om dig
Vi tror att du har en universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller systemvetenskap och flera års erfarenhet av att arbeta nära verksamheten med digital utveckling – till exempel som produktägare, systemförvaltare eller IT-projektledare.
Du har
Förmåga att omsätta behov till tekniska lösningar
Erfarenhet av att samarbeta med leverantörer
Kunskap om agila arbetssätt och erfarenhet av rollen som produktägare i ett agilt team
Vana av konfiguration eller arbete i lågkod-/standardplattformar
Meriterande:
Erfarenhet av medlemsorganisation eller ideell sektor
Erfarenhet av hur AI och automatisering, kan skapa nytta i verksamheten.
Som person:
Är du nyfiken, strukturerad och samarbetsinriktad
Gillar du att göra teknik begriplig för andra
Är du trygg och lösningsorienterad ledare med nyttan för målgruppen framför ögonen
Mer om oss
Du blir en del av vår IT-funktion där du har flera kollegor med motsvarande roll men med ansvar för andra produktportföljer. Du samarbetar nära kollegor i verksamheten och stöttar genom att leverera rätt teknik. Här får du använda din kompetens i ett sammanhang där den gör skillnad – varje dag.
Hos oss får du:
Ett meningsfullt uppdrag i en global humanitär organisation
Möjlighet att påverka och utveckla digitala lösningar med stor räckvidd
Samarbete med engagerade kollegor och volontärer i hela landet
Ingen kan göra allt, men alla kan göra något – tillsammans gör vi mer.
Övrig information
I tjänsten förekommer arbete på kvällar och någon enstaka helg samt resor inom Sverige för att besöka lokalföreningarna då de verktyg som tjänsten ansvarar för primärt har volontärer runt om i landet som huvudanvändare.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tänkt placering på vårt kontor på Lindhagensgatan 126 i Stockholm. (Vi har även kontor i Göteborg, Malmö och Umeå som skulle kunna diskuteras som alternativ placeringsort.) Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse.
På Svenska Röda Korset har vi förkortad arbetstid och jobbar i snitt 36,25 timmar per vecka över året. Vi har även möjlighet att jobba hemifrån upp till två dagar i veckan och att utföra en timme friskvård på betald arbetstid. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och lunchförmån.
Så här rekryterar vi
Vi välkomnar din ansökan senast den 12 augusti 2026. Välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Ander på asa.ander@redcross.se om du har frågor om tjänsten.
Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.
Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.
Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.
Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du lan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida.
Vi undanber oss kontakt från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.