Enhetschef Europa, Mellanöstern och Nordafrika (MENA) på Internationella avdelningen

Join the world's largest humanitarian network.

The Swedish Red Cross is part of the Red Cross/Red Crescent Movement, the world’s largest humanitarian network. The Red Cross/Red Crescent is working to improve the lives of vulnerable people before, during and after disasters and emergencies. We support people whoever they are, wherever they are.

Enhetschef Europa, Mellanöstern och Nordafrika (MENA) på Internationella avdelningen

En viktig del av vår utveckling är att vi tillsammans i vår nya organisation skapar bättre förutsättningar för samarbete, handlingskraft och effektivitet. Som ledare blir du en viktig del i att möjliggöra detta och bidra till att skapa rätt förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. 

Om tjänsten

Som enhetschef leder du Svenska Röda Korsets verksamhet i regionerna Europa och MENA. Rollen är placerad på Internationella avdelningen och innebär ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resurser.

Du ansvarar för att säkerställa en kvalitativ verksamhet i berörda länder med särskilt fokus på national society development (NSD) i förhållande till utvalda nationella föreningar. Rollen omfattar även ansvar för personal och delegater i regionen samt för budget och finansiering i linje med SRK:s strategiska inriktning, tematiska prioriteringar och nationella föreningars behov.

En viktig del av rollen är att etablera och underhålla partnerskap internationellt och i Sverige samt representera Svenska Röda Korset i frågor kopplade till regionerna.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda SRK:s verksamhet i Europa och MENA regionerna
• Säkerställa en kvalitativ verksamhet i berörda länder med särskilt fokus på national society development (NSD) i förhållande till utvalda nationella föreningar.
• Ha personalansvar för medarbetare och delegater i regionen
• Ha budgetansvar och säkerställa finansiering i linje med strategisk inriktning och behov
• Representera Svenska Röda Korset i frågor kopplade till regionerna
• Etablera och underhålla partnerskap med nationella föreningar, ICRC, IFRC och Partner National Societies (PNS)
• Säkerställa samverkan med relevanta delar av organisationen

Du samverkar med andra avdelningar såsom Program och kapacitet, Vård och psykisk hälsa samt avdelningen för Engagemang och insamling.

Krav på utbildning och tidigare erfarenhet

• Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kunskaper
• Gedigen ledarerfarenhet
• Erfarenhet av förändrings- och processledning
• Erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till operativ verksamhet
• Erfarenhet av att driva processer och hantera både strategiska och operativa frågor parallellt
• Erfarenhet av att arbeta i komplex organisation med många gränssnitt och behov av samordning
• Erfarenhet av internationellt arbete inom humanitärt bistånd
• Erfarenhet från MENA och/eller Europa/Ukraina
• Mycket god kunskap om Rödakors- och Rödahalvmånerörelsen
• Körkort (manuell växellåda) med regelbunden körvana
• Säkerhetsutbildning, exempelvis HEAT eller motsvarande

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i självorganiserande team
• Erfarenhet av program- och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att utveckla digitala arbetssätt
• Erfarenhet av humanitärt arbete, gärna internationellt
• Föreningsengagemang

Förmågor och kunskaper

• Förmåga att utveckla och genomföra strategiska prioriteringar
• Förmåga att leda med tydlighet, handlingskraft och mod
• Förmåga att verka i en komplex organisation med många intressenter
• Förmåga att tydliggöra uppdrag, förväntningar och leda förändringsarbete
• Förmåga att hantera strategiska och operativa frågor parallellt
• Förmåga att bygga team och leda medarbetare genom ett coachande och inkluderande ledarskap
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska, gärna fler språk.

Övrig information

Denna tjänst utlyses som en del av den pågående omorganisationen och avser en ny roll i den framtida organisationen med start 1 september 2026.

För att ansöka skickar du in ditt CV samt en kort motivering till varför du är intresserad av tjänsten.

Ansökningstiden är tre arbetsdagar och sista ansökningsdag är den 3 juni.  

Välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Pedersen eller HR-partner Melissa Mann, om du har några frågor.