Kommunikatör till Second hand

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. 

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! 

Vill du bidra till att utveckla och stärka kommunikationen för Svenska Röda Korsets second hand-verksamhet?

Rollen kombinerar strategiskt och operativt kommunikationsarbete med fokus på att skapa engagemang, utveckla innehåll och driva kommunikationsinsatser för second hand.

Om tjänsten

Som kommunikatör ansvarar du för att ta fram och utveckla en långsiktig kommunikation för second hand. Du arbetar med att skapa effektiv och målgruppsanpassad kommunikation som stärker både verksamheten och Röda Korsets varumärke.

Tjänsten är placerad på enheten Second hand inom avdelningen Engagemang & Insamling och du rapporterar till enhetschef för Second hand.

Du kommer bland annat att:

•  Ansvara för framtagandet och utveckling av kommunikation för second hand.

•  Skapa innehåll och göra kanalval som driver engagemang hos teamets målgrupper.

•  Producera målgruppsanpassat innehåll i form av text, bild och video.

•  Genomföra målgruppsanalyser för att utveckla och optimera kommunikationsinsatser.

•  Ansvara för digitalt och fysiskt kommunikationsmaterial, inklusive butikskommunikation och marknadsmaterial.

•  Produktionsleda, genomföra och följa upp kampanjer och kommunikationsinsatser.

•  Delta i framtagande av utbildningsmaterial och utbildningar för butikspersonal.

•  Ansvara för kommunikation som stärker engagemanget och lojaliteten hos våra volontärer inom Second hand, genom såväl kretsstöd som central kommunikation.

Om dig

•  Högskoleutbildning inom kommunikation, marknadsföring eller annan relevant utbildning.

•  Flera års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete.

•  Erfarenhet av datadrivet arbete inom webb, innehållsproduktion och projektledning.

•  Erfarenhet av att planera och genomföra marknads- och kommunikationsinsatser inom medlemsburen,     idéburen eller annan organisation med många intressenter.

•  Erfarenhet av att utveckla och genomföra digitala webinarier och utbildningar.

•  Erfarenhet av att beställa och samordna externa kommunikationstjänster.

•  Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

•  Erfarenhet av webbpublicering i CMS samt kunskap inom SEO, CRO, webbanpassad produktion och       Marketing Automation.

För att trivas och lyckas i rollen är du:

•  Flexibel och lösningsorienterad i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras.

•  Relationsskapande och samarbetsorienterad, med förmåga att bygga förtroendefulla samarbeten både     internt och externt.

•  Resultat- och målfokuserad, med vana att följa upp och analysera kommunikationsinsatser utifrån             data.

•  Självständig, strukturerad och drivande med god projektledningsförmåga.

•  Trygg i att arbeta i tvärfunktionella team och att skapa samverkan mellan olika verksamheter.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placering är på något av våra kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Umeå. Du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Tillträde sker i oktober eller enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi

Vi välkomnar din ansökan senast den 13 september. Du ansöker genom att skicka in CV och svara på nedan frågor. 

Välkommen att kontakta rekryterande chef Katarina Grundell på katarina.grundell@redcross.se om du har frågor om tjänsten.

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. 

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. 

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.