Tematisk rådgivare föreningsutveckling - vikariat

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. 

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! 

Bakgrund

Vill du vara med och stärka kapaciteten i våra lokalföreningar? Svenska Röda Korset söker nu en vikarierande tematisk rådgivare med fokus på föreningsutveckling. Rollen är strategisk och central i arbetet med att stärka vår kapacitet och våra strukturer, utvecklar verktyg och arbetssätt i enlighet med rödakorsrörelsens modeller, som stärker föreningsdemokratin och skapar hållbara strukturer för engagemang i hela landet.

Du blir en del av enhet Föreningsutveckling och arbetar i nära samarbete med kollegor på andra enheter och avdelningar - i en organisation där ditt arbete gör verklig skillnad. Enheten ansvarar för att säkerställa ändamålsenlig organisations-, förenings- och frivilligutveckling, samordna och utveckla organisationens kretsstödsfunktioner och service- och ärendehanteringssystem, samt stödjer och utvecklar kretsars digitala verktyg.  

Om uppdraget

Svenska Röda Korset befinner sig i en spännande utveckling med en central funktion i svensk krisberedskap och utveckling av humanitära verksamheter som möter lokal utsatthet över hela landet. Tematisk rådgivare inom föreningsutveckling är ämneskunnig expert inom området med strategiskt ansvar för tematiskt och tekniskt stöd till organisationen. Uppdraget är strategiskt och långsiktigt, samtidigt som analys ska omsättas till konkret stöd för lokalföreningar i enlighet med Röda Korsets uppdrag och strategisk inriktning.

Uppdraget rör sig mellan analys, utveckling och implementering – i dialog och nära samverkan med andra delar av organisationen. Du omvärldsbevakar civilsamhällesutvecklingen och för dialoger med myndigheter och andra aktörer för att stärka Röda Korsets förutsättningar att verka och utföra sitt uppdrag. Du samverkar även inom rödakorsrörelsen för att bidra och hämta hem policyutveckling och deltar aktivt i relevanta samverkansforum.  

Exempel på arbetsuppgifter:

• Upprätthålla sakkunskap och bidra till utveckling och stärkt förmåga och kapacitet på området. Bidra till att ta vara på lärande inom området, såväl internt som externt.
• Omvärldsbevaka och samverka med relevanta externa och interna partners, myndigheter och andra organisationer. I rollen ingår att bidra med kunskap om föreningsfrågor i utveckling av näringslivssamarbeten och partnerskap och vid behov kunna representera Röda Korset inom området. 
• Driva strategisk utveckling av föreningsfrågor, leda förändring av arbetssätt och utveckla ändamålsenligt föreningsstöd.
• Ansvara för att sprida och vid behov anpassa eller utarbeta verktyg och policydokument, metoder och riktlinjer, utifrån Internationella rödakors- och rödahalvmånerörelsens styrdokument.
• Stärka föreningsdemokratiska processer och långsiktiga hållbara förutsättningar för lokalföreningars kapacitet och förmåga att genomföra sitt uppdrag.
• Vara ett kvalificerat stöd och ge sakkunskap i komplexa föreningsfrågor till hela organisationen.
• Leda eller delta i utvecklingsprojekt och arbetsgrupper.
• Sammanfatta, analysera och bereda underlag för beslut samt genomföra utredningar som ligger till grund för utveckling på området. Tjänsten kräver stark språklig förmåga och vana av att producera högkvalitativa underlag och analyser. 
• Bidra till ståndpunkter och budskapsplattformar kring organisationens roll i civilsamhället i påverkansarbete.

Uppdraget innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du bidrar till att skapa samsyn, riktning och kvalitet i vårt gemensamma arbete.

Om dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en strategisk roll på området där analys, utveckling och samverkan är nyckel till utveckling på området. Det krävs förmåga att se helheter, men också att omsätta idéer till praktiska lösningar.

• Lämplig högskoleutbildning inom t ex statsvetenskap, organisationsutveckling 
• Minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet från, och mycket god sakkunskap om föreningsutveckling, utvecklingsarbete inom medlemsorganisationer eller föreningsliv 
• Stor vana att arbeta med analys, utredning och policyutveckling
• Stark förmåga att leda processer och skapa engagemang i komplexa sammanhang
• God kännedom om relevanta externa samarbetspartners och nätverk
• God kommunikativ förmåga, i tal och skrift på svenska och engelska, likvärd nivå svenska C1 och engelska B2 i CEF.
• Erfarenhet av att ta fram remissunderlag och andra typer av underlag för beslut eller kommunikation.

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av Röda Korsets internationella och nationella organisation 

För att lyckas i rollen behöver du ha en stark samarbetsförmåga och en vilja att driva utveckling och förnyelse med kreativitet och nytänkande. Du är både strategisk och analytisk i ditt arbete och har förmågan att se till helheten utan att tappa fokus på mål och resultat.

Övrig information

Tjänsten är ett vikariat t o m 31 januari 2027 med önskad start omgående. Placeringsort är på ett av våra kontor i Göteborg, Malmö, Stockholm eller Umeå. I arbetet ingår tjänsteresor och arbete på kvällar/helger kan förekomma. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete vilket innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats än kontoret upp till två dagar per vecka utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef.

Så här rekryterar vi

Vi välkomnar din ansökan senast den 21 augusti 2026. Urval görs dock löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före detta datum så vänta inte med att skicka in din ansökan.  

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marie Malmgren marie.malmgren@redcross.se tel 08-452 49 91 (från 10/8) eller biträdande avdelningschef Anki Carlsson anki.carlsson@redcross.se tel 08-452 47 08. 

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. 

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil som följs av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset bättre. Här hittar du även information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. 

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.