Tematisk rådgivare, Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning, föräldravikariat, Internrekrytering

Bli en del av världens största humanitära rörelse

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. 

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Tematisk rådgivare, MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning)

Enheten Kapacitet och kvalitet tillhör Svenska Röda Korsets internationella avdelning. Avdelningen arbetar med humanitära katastrofinsatser, projekt och program inom katastrofriskreducering, hälsa, vatten och sanitet, och ger stöd till organisations- och kapacitetsutveckling. Enheten ansvarar för kvalitetssäkring, resursmobilisering och kapacitetsstöd. Vi utvecklar och stärker samarbets-och beslutsprocesser på avdelningen. Vi stärker även MEAL inom Svenska Röda Korsets projekt/program internationellt samt hos våra partners.  

Vi söker just nu en vikarie för vår MEAL rådgivare fram till mars 2027 med tillträde så snart som möjligt. 

Arbetsuppgifter 

Syftet med tjänsten är att bidra till kvalitetssäkring av projekt/program på internationella avdelningen, så att dessa på bästa sätt möter målgruppens behov. Vidare syfte är att stärka röda kors/röda halvmåne-föreningar i deras kapacitetsstärkande arbete inom MEAL, för ökad självständighet. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara: 

Ge tekniskt MEAL-stöd till internationella avdelningens projekt/program, genom hela projektcykeln (behovsanalys, projektdesign, uppföljning, utvärdering och rapportering). Du samarbetar med anställda på Svenska Röda Korsets och med Svenska Röda Korsets partners (nationella röda kors/röda halvmåneföreningar) och deras personal. 

Ansvara för kapacitetsstärkande MEAL-stöd till utvalda röda kors/röda halvmåneföreningar, i linje med deras behov. Du coachar MEAL-personal från röda kors/röda halvmåneföreningen, för att stärka föreningens kapacitet. 

Utveckla ett läranderamverk för internationella avdelningen, för att stötta systematiskt evidensbaserat arbetssätt, samt ge stöd i dess implementering. 

Stödja kapacitetsutveckling av personalen på internationella avdelningen inom MEAL. 

Delta i relevanta nätverk och möten relaterade till MEAL inom internationella rödakors- och rödahalvmånerörelsen och externt. 

Om dig 

• Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.  
• Du har minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet av humanitärt eller utvecklingssamarbete internationellt. 
• Du har praktisk erfarenhet av att arbeta med planering, uppföljning, utvärdering och rapportering av projekt/program som finansieras av institutionella givare såsom Sida, EU, fonder och stiftelser. 
• Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Meriterande: 

• Du har erfarenhet av att arbeta med olika typer av kapacitetsutveckling (utbildning, mentorskap, tekniskt stöd). 
• Du har erfarenhet från att ha arbetat i fält och har genomgått säkerhetsutbildning som HEAT eller likvärdigt. 
• Kunskaper i franska, arabiska eller spanska är meriterande. 
• Tidigare erfarenhet av arbete eller frivilligengagemang inom Röda kors- och röda halvmånerörelsen är meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. En god kommunikativ förmåga och att möta människor i utsatta situationer är grundläggande. Att samarbeta med andra är en förutsättning. Vi värdesätter också att du är flexibel och ansvarstagande. Självfallet delar du Röda Korsets humanitära värderingar.  

Om tjänsten 

Utifrån pågående organisationsöversyn utlyses denna tjänst i ett första skede internt inom tjänsteorganisationen. Du måste vara anställd vid Svenska Röda Korset för att vara aktuell för tjänsten. 

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid till mars 2027 med start så snart som möjligt. Tjänstens placeringsort är på något av våra kontor i Stockholm eller Malmö. 

Svenska Röda Korset tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats upp till ett par dagar i veckan. I tjänsten förekommer resor till säkerhetsklassade områden.  

Så här rekryterar vi 

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vänligen meddela oss om du behöver specifikt stöd i rekryteringsprocessen för att säkerställa en inkluderande och rättvis upplevelse för dig. 

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan online-tester, av intervjuer och arbetsprov (case study), samt bakgrundskontroll och referenstagning.  

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Vi eftersträvar alltid mångfald i våra rekryteringar. Har du en bakgrund/erfarenheter som du tror är relevanta för tjänsten och uppdraget men inte ryms fullt ut inom beskrivningen ovan? Utmana oss och sök! 

Har du frågor? 

Välkommen att kontakta rekryterande chef Sandra Duong på sandra.duong@redcross.se om du har frågor om tjänsten. 

Har hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss: Information om att arbeta hos oss 

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.