Tematisk rådgivare nationell krisberedskap

Bli en del av världens största humanitära rörelse

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. 

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Vill du göra skillnad i kriser? Svenska Röda Korset söker nu en tematisk rådgivare inom nationell beredskap. I denna spännande roll är du sakkunnig inom beredskapsfrågor, stöttar våra verksamheter, driver utveckling och påverkan samt stärker vår förmåga att möta samhällskriser.

Är du redo att bidra? Välkommen att söka!

Enhetens uppdrag

Enheten "Krishantering och beredskap" ansvarar för att utveckla och kvalitetssäkra Svenska Röda Korsets nationella samlade roll, förmåga och organisation inom beredskap före, respons under och återhämtning/lärande efter en kris eller väpnad konflikt. Genom sakkunskap och resurser ger vi stöd till och ledning av insatser, detta innefattar rådgivning, planering och operativ respons.

Om uppdraget

Röda Korset har en central funktion i svensk krisberedskap och totalförsvaret, med fokus på humanitära perspektiv. Rollen som tematisk rådgivare nationell beredskap är ämneskunnig expert inom området med strategiskt ansvar för att utveckla och ge tematiskt och tekniskt stöd till våra verksamheter. Du utvecklar och hanterar myndighetsdialoger, arbetar med att stärka resursmobilisering, näringslivssamarbeten och partnerskap samt bidrar till påverkansarbete inom sakområdet och för att driva utvecklingen av Svenska Röda Korsets roll och förmåga i samverkan med andra delar av organisationen. I rollen ingår bl a:

• Upprätthålla sakkunskap och bidra till utveckling, stärkt förmåga och kapacitet på området. Bidra till och ta vara på lärande inom området, såväl internt som externt.
• Omvärldsbevaka och samverka med relevanta externa och interna partners, myndigheter och organisationer. I rollen ingår att bidra i utveckling av näringslivssamarbeten och partnerskap och vid behov kunna representera Svenska Röda Korset inom sakområdet.
• Sammanfatta, analysera och bereda underlag för beslut och bidra till utveckling av positioner för påverkansarbete. Tjänsten kräver stark språklig förmåga och vana av att producera högkvalitativa underlag och analyser.
• Framtagande av underlag i samband med remisser och andra förfrågningar. Röda Korset är ofta remissinstans och utger yttranden över statliga utredningar och deltar i policyutveckling i dialog med myndigheter. I rollen ingår att ta fram underlag som återger Röda Korsets hållning och säkerställer ett humanitärt perspektiv i utvecklingen av samhällets beredskap.
• Ansvara för att sprida och vid behov anpassa eller utarbeta verktyg och policydokument, metoder, och riktlinjer, utifrån internationella rödakors- och rödahalvmånerörelsens styrdokument.
• Ge utbildning och sakkunnigt stöd samt bidra till att anställda och frivilliga har adekvata kunskaper för sina uppdrag. I rollen ingår att kunna bistå med stöd och sakkunskap till hela organisationen.

Vi stärker just nu vårt arbete inom beredskap för klimatrelaterade kriser och ser gärna att du som söker har intresse och kunskap om hur beredskap kan tillämpas utifrån den pågående klimatkrisen. Du förväntas kunna bidra till Svenska Röda Korsets operativa krisledningsorganisation som aktiveras vid större samhällskriser för att stödja samhället och samordna större krisinsatser.

Om dig

• Du har en lämplig högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, risk- och krishantering, eller annan utbildning inom samhällssäkerhet
• Minst 10 års dokumenterad arbetslivserfarenhet från, och mycket god sakkunskap inom krisberedskap och civilt försvar
• God kännedom om relevanta externa samarbetspartners och nätverk
• God kommunikativ förmåga, i tal och skrift på svenska och engelska, likvärd nivå svenska C1 och engelska B2 i CEF
• Erfarenhet från civilsamhälle/ideell sektor
• Erfarenhet av att ta fram remissunderlag och andra typer av underlag för kommunikation med myndigheter och andra offentliga aktörer

För att lyckas i rollen behöver du ha en stark samarbetsförmåga och en vilja att driva utveckling och förnyelse med kreativitet och nytänkande. Du är både strategisk och analytisk i ditt arbete och har förmågan att se till helheten utan att tappa fokus på mål och resultat. Med ditt engagemang och driv blir du en nyckelperson i att skapa långsiktiga lösningar och utveckling i vår verksamhet.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med önskad start så snart som möjligt enligt överenskommelse, och som inleds med 6 månaders provanställning. Placeringsort är på ett av våra kontor i Göteborg, Malmö, Stockholm eller Umeå. I arbetet ingår tjänsteresor och arbete på kvällar och helger kan förekomma. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete vilket innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats än kontoret upp till två dagar per vecka utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef.

Vi eftersträvar alltid mångfald i våra rekryteringar. Har du en bakgrund/erfarenheter som du tror är relevanta för tjänsten och uppdraget men inte ryms fullt ut inom beskrivningen ovan? Utmana oss och sök!

Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2026. Urval görs dock löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före detta datum så vänta inte med att skicka in din ansökan.  

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anders Forsberg, rekryterande chef på anders.forsberg@redcross.se eller 08- 452 46 60.

Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. 

Så här rekryterar vi

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. 

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EU:s och FN:s sanktionslistor.

Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. 

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.